Sei pronto a entrare in contatto con un team dinamico e a dare forma al futuro del Travel Retail?

Benvenuti in un mondo in cui la connettività guida tutto ciò che facciamo. In Lagardère Travel Retail siamo più di una semplice azienda, siamo una comunità globale unita da una visione condivisa di eccellenza.

Sfruttiamo la nostra cultura pionieristica per rendere i viaggi più piacevoli con offerte ed esperienze su misura. Ci impegniamo a offrire esperienze autentiche, memorabili e che creano valore sia per i clienti che per i dipendenti.

Offriamo percorsi di carriera gratificanti in tre aree di interesse: Travel Essentials, Duty-Free & Fashion e Dining.

Alimentati dall'energia dei nostri talentuosi membri del team, sosteniamo le loro idee e iniziative. Incoraggiamo l'autentico spirito di squadra e il lavoro collaborativo e vogliamo che siate orgogliosi di fare parte del team di Lagardère Travel Retail.

Siamo una squadra unica, connessa con il mondo.

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In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

  • Un mondo connesso

    A world connected

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Per i nostri clienti, siamo uno spazio da esplorare prima di intraprendere un viaggio. Per i nostri team, siamo una porta d'accesso per connettersi con il mondo.

  • Un team connesso

    A team connected

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Ovunque vi troviate nel mondo, vogliamo offrirvi le migliori condizioni per sentirvi bene e appagati al lavoro. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e aperto, in cui i nostri team globali e locali sono sempre connessi.

  • Una carriera connessa

    A career connected

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Siamo un'azienda che sogna in grande. Forti dell'energia, delle idee e delle iniziative dei nostri talenti, non smettiamo mai di sviluppare nuovi modi per rendere unica l'esperienza dei dipendenti. La nostra attività continua a crescere, così come la carriera di tutti.

  • Wellbeing

    Wellbeing

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Il benessere aziendale, l’attenzione alla salute, alla qualità della vita, al rispetto dei valori e delle​ relazioni, rappresentano per noi un elemento determinante per poter collaborare con persone​ sempre motivate e fidelizzate.

    La nostra non è solo una dichiarazione d’intenti, ma un obiettivo da perseguire con​ comportamenti concreti, nella consapevolezza che il benessere organizzativo e la serenità​ individuale siano gli strumenti più efficaci per permettere alla nostra organizzazione di raggiungere​ performance d’eccellenza.

  • Diversity & Inclusion

    Diversity & Inclusion

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Vogliamo che i nostri processi organizzativi siano in grado di accogliere chiunque e che ogni​ “diversità” venga valorizzata nei nostri compiti lavorativi quotidiani.​ Riteniamo questa sia non solo una scelta etica, bensì un valore radicato nell’organizzazione​ aziendale in cui ognuno possa mettere a frutto le proprie competenze e abilità.

    Lagardère Travel Retail ha sottoscritto la “Carta per le Pari Opportunità”, un’iniziativa per la​ diffusione di una cultura libera da discriminazioni e pregiudizi sui luoghi di lavoro. Su tali tematiche​ collaboriamo con enti, istituzioni pubbliche e Onlus.

  • Onboarding

    Onboarding

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    La selezione dei nostri collaboratori viene effettuata in assenza di qualsiasi pregiudizio di genere,​ età, cultura e provenienza geografica. Nei nostri processi di inserimento riteniamo che, in maniera​ differenziata rispetto ai ruoli ricoperti, l’accoglienza e l’insegnamento del “mestiere” siano​ elementi distintivi, motivanti ed imprescindibili.

    Attraverso un percorso di “Induction” definito e strutturato, il neoassunto è accompagnato​ nell’apprendimento graduale del mestiere. I moduli formativi specifici d’aula e di e-learning e​ l’addestramento on the job, ottimizzano il periodo di apprendimento e sviluppano lo spirito di​ squadra.

  • Talent Management

    Talent Management

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    Il nostro obiettivo prioritario è offrire a coloro che entrano nei nostri store una customer​ experience di eccellenza. Ci impegniamo nel formare e motivare i nostri collaboratori affinché​ questo obiettivo sia quotidianamente conseguito.

    Al fine di riconoscere l’impegno ed i risultati raggiunti, sviluppiamo specifici piani di carriera,​ arricchiti da una formazione personalizzata, in un continuo e stimolante confronto con la realtà​ internazionale del nostro Gruppo.

  • Learning & Development

    Learning & Development

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    “Lagardère Travel Retail Academy” rafforza le competenze dei nostri collaboratori attraverso​ percorsi personalizzati di formazione, che spaziano dalle tecniche di management, alla formazione​ linguistica, a quella tecnico-professionale e alla formazione sui prodotti in stretta collaborazione​ con i nostri partner.

    Il nostro approccio formativo viene adeguato alle diverse esigenze culturali dei nostri​ collaboratori, di età ed esperienze differenti. Utilizziamo e sviluppiamo costantemente nuove e​ avanzate tecnologie digitali, assieme a metodologie pedagogiche adattate alla nostra realtà, per​ garantire rapidità ed efficacia nel raggiungimento dei risultati e nella gestione del cambiamento.

  • GROW Academy

    GROW Academy

    In Lagardère Travel Retail offriamo più di un semplice lavoro. Offriamo una connessione con il mondo:

    GROW Academy è un ampio ed articolato piano di studi che mira a sviluppare le competenze manageriali degli Store Manager ed Assistant Store Manager. L'efficacia formativa è garantita dalla combinazione di approcci didattici innovativi in cui il digitale ed il fattore umano si combinano per garantire ai partecipanti un’esperienza unica, ricca di apprendimento teorico e pratico.

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